Motivez vos équipes (21 Points PDUs)

Course information
Prix: EUR 2 010,00 (hors TVA)
Durée: 3
Code du stage: GKMGLE1
GTC: 26 TTC

Résumé

Cette formation permet de découvrir les différents styles de management existants, et de connaître et développer ses compétences de manager pour renforcer son leadership. Elle fournit les clés pour être en mesure d’évaluer la motivation de ses équipes et d’animer tout en recadrant et en fédérant. Elle vise également à améliorer sa communication afin d’optimiser les entretiens individuels. En résumé, les participants apprennent à piloter leurs équipes pour faire vivre le changement.

Cette formation permet aux participants de valider un total des crédits PDUs dans le cadre de l’obtention ou du renouvellement de leur titre de certification du PMI (Project Management Institute), selon la répartition suivante :

Compétences techniques : 6 PDUs pour PMP®/PgMP®
Compétences Leadership : 15 PDU
Compétences Stratégie : 0 PDU

En savoir plus sur l’obtention des PDUs  |  En savoir plus sur les titres de certification du PMI

PMP et PgMP sont des marques enregistrées du Project Management Institute, Inc

Pré-requis

Aucun.

Contenu

Prendre la mesure de son rôle de Manager

  • L’évolution récente du métier.
  • Élargir sa mission.
  • Les zones de responsabilités.

Mieux se connaître pour manager mieux 

  • Prendre conscience de son style de management
  • Les dix styles de management définis en fonction de leur degré d’engagement et de coopération
  • Adapter son management à la situation : le management situationnel
  • Les quatre styles de management.
  • Diagnostic des forces et faiblesse de son équipe : le T.A.M.

Motiver individuellement et collectivement pour obtenir davantage

  • Qu’est-ce que la motivation ?
  • Ce qui démotive.
  • Agir pour stimuler la motivation.
  • Réussir la délégation.
  • Comment travailler efficacement en équipe ?
  • Un objectif en A.C.I.E.R

Les entretiens

  • Maîtriser les fondamentaux de la communication pour faire passer les messages à son équipe.
  • Les entretiens au quotidien

Le système de Valeur du Manager

  • Autodiagnostic de ses systèmes de valeur
  • Questionnaire DEFI

Le leadership

  • Une notion en évolution.
  • L’évolution des valeurs.
  • L’évolution des rôles managériaux.

Manager Coach

  • MENTOR : Une démarche pour faire progresser compétences et motivations de ses collaborateurs.

Mettre les équipes en mouvement avec l’animation du collectif

  • Comment travailler efficacement en équipe?

Mon plan d’action

Objectifs

  • Revisiter le rôle du manager
  • Découvrir la puissance des valeurs dans son management
  • Comprendre les leviers de la motivation et du leadership pour manager différemment
  • Développer sa flexibilité managériale
  • Construire  son plan d’action

Participants

Tout Managers désirant renforcer leur leadership en développant leurs compétences.

Certification

Cette formation octroie aux participants un crédit de 21 PDUs dans le cadre du renouvellement de leur titre de certification PMI : PMP ou PgMP (programme CCR).

Informations complémentaires

  • Envoi d’un diagnostic en amont de la formation
  • Pédagogie active et ludique : exercices de découverte, autodiagnostic, vidéo …
  • 80% pratique et 20% de théorie
  • PAIP-Plan d’Action Individuel de Progression
  • Suivi électronique en aval de la formation
Prochaines dates
Course Details
18 sept. - 20 sept., 2017 RUEIL ATHENEE
11 déc. - 13 déc., 2017 RUEIL ATHENEE

Légende -

Fiche détaillée

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