Le CIF Pour les salariés en CDD
- Vous avez été recemment (ou êtes encore) salarié sous un
contrat à durée déterminé de droit privé
- Vous souhaitez compléter votre formation et acquérir une
qualification ou un diplôme
- Vous envisagez de changer d'emploi ou de filière
professionnelle
- Vous désirez évoluer dans votre métier et donner un nouvel élan à
votre carrière
Le CIF : Le congé
individuel de formation est un congé qui permet à tout travailleur
au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative
et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de
sa participation aux stages compris dans le plan de
formation.
Conditions à remplir
:
Le salarié doit justifier de 24 mois consécutifs ou non, en qualité
de salarié du secteur privé, au cours des 5 dernières années, dont
4 mois en CDD, consécutifs ou non sous contrat à durée déterminé,
au cours des 13 derniers mois. Ou bénéficier de 6 mois consécutifs
ou non sous CDD au cours de 22 mois précédant la fin du dernier
contrat de travail.
Le CIF pas à pas... définir
son projet professionnel et choisir sa formation
1 >> La date de début de formation :
Vous devez débuter votre formation au maximum dans les 12 mois qui
suivent la fin de votre CDD
2 >> Le coût de
la formation : les frais de formation sont partiellement pris en
charge à hauteur de 85% des frais d'inscription. La partie minimum
à votre charge sera de 100€. Dans tous les cas, le montant de prise
en charge par l'OPACIF est limité à 15000€
3 >> Choisissez
votre cursus de formation...
4 >>Délais : le
dépôt de votre dossier doit être effectué 3 mois avant le
début de votre formation
Votre contact région nord : Thomas Kepessy : 01
78 15 34 33, thomas.kepessy@globalknowledge.fr
Votre contact région sud : Laurence Ambrona : 04
72 83 44 14, laurence.ambrona@globalknowledge.fr