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Formations pré-recrutement pour le dispositif P.O.E (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)

Le saviez-vous?  Les 5 plus grandes SSII françaises recrutent des techniciens systèmes/réseaux et des concepteurs /développeurs sur les technologies Java, .Net, ou Mobile. Grâce aux dispositifs
P.O.E, vous pouvez bénéficier d’un parcours de formation et certification entièrement financé, et rencontrer vos futurs employeur.

Plus de 500 postes à pourvoir en 2016

Techniciens systèmes, techniciens réseaux, technicien help-desk, développeurs web .Net, développeurs Java, développeur Cognos, Testeur recetteur...

Qu'est ce que la P.O.E (Préparation Opérationnelle à l'emploi) ?

Les OPCAs mettent en œuvre, par région, en lien avec Pôle Emploi et des organismes de formation sélectionnés, des parcours de formation correspondant à des besoins de recrutement concernant des métiers cibles de la Branche professionnelle qui les concerne. La P.O.E. est une aide au financement d'une formation préalable avant l'embauche, attribuée au candidat et à l'entreprise recruteuse, selon la nature et/ou la durée du contrat de travail. Objectif : permettre au demandeur d'emploi d'acquérir les compétences professionnelles requises pour occuper l'emploi correspondant à l'offre déposée par l'entreprise en cours de recrutement (SSII). 

La durée de la formation est de 400 heures maximum et peut comprendre un temps d'immersion en entreprise (1/3 au maximum). Deux formats de parcours P.O.E. :

  • La P.O.E.I (I pour individuelle)
  • La P.O.E.C (C pour collective) 

La formation POE pour quels candidats?

La P.O.E s'adresse aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle Emploi, indemnisés ou non, préselectionnés pour occuper l'emploi disponible.

Pour quelles embauches est destinée la formation POE ?

Le projet d'embauche vise un:

  • Contrat à durée indéterminé (CDI)
  • Contrat à durée déterminé (CDD) d'au moins 12 mois
  • Contrat de professionnalisation à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD) d'au moins 12 mois
  • Contrat d'apprentissage

Les avantages de la formation P.O.E :

 Pour le demandeur d'emploi

Pour l'entreprise qui recrute

  • Acquisition de connaissances et de compétences informatiques à jour
  • Prise en charge intégrale d'une formation par le Pôle Emploi / OPCA / Entreprise recruteuse
  • Un emploi à la clé
  • Prise en charge du recrutement du futur salarié par Global Knowledge
  • Prise en charge totale des dossiers administratifs (permettant le recrutement et l'accompagnement à la formation)  concernant le futur salarié
  • Pas de coût salarial pendant la formation
  • L'entreprise accueille dans ses locaux, un salarié opérationnel sur les technologies recherchées
  • L'investissement temps et argent restent extrêmement minime

Les coûts sont pris en charge par :

  • Pôle Emploi qui verse au demandeur d'emploi une indemnité
  • L'OPCA qui prend en charge tout ou partie du coût pédagogique

Dans le cadre de sa politique de soutien à la qualification et requalification des demandeurs d'emploi, le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) cofinance ce dispositif. 


Contacts Global Knowledge :