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Offre de stage assistant(e) RH

Global Knowledge recrute un(e) assistante RH Recrutement IT


Société

Le groupe Global Knowledge est le leader mondial de la formation professionnelle en Informatique, Méthodologies et Management.
Notre méthodologie repose sur des solutions et services de formation complets, de la mise en place du projet initial à l'analyse des objectifs post-formation, permettant ainsi à nos clients d'améliorer la performance et les compétences de leurs salariés.

Le groupe Global Knowledge délivre ainsi plus de 1200 formations dans 11 langues dont une offre  de  formation  pour  préparer  les  certifications  informatiques  Cisco,   IBM,   Microsoft, Citrix, VMware, et ITIL, PMP ou encore PRINCE2. Celle-ci couvre des métiers aussi divers que chef de projet, ingénieur réseau, administrateur système, développeur d'applications, etc…

Global Knowledge France accompagne également les SSII avec des formations dédiées, liées à un pré-recrutement via le dispositif P.O.E (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).


Description de la mission

Dans le cadre d'une démarche d'accompagnement de nos principaux clients ESN (anciennement appelées SSII), nous pré-sélectionnons et mettons en relation des candidats avec les entreprises. La plupart des candidats sont en reconversion professionnelle.
Les candidats recherchés ont un niveau d'études bac+3 minimum, de formation scientifique (physique, chimie, mathématiques…) ou issus d'école d'ingénieurs.

Afin d'assister la responsable sourcing et reconversion professionnelle dans cette mission, Global Knowledge recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour mener à bien les différentes missions de pré-sourcing et de pré-sélection.

  • Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

- gérer la réception des candidatures et rechercher des candidats (CVthèques),
- présélectionner les candidats sur profil
- gérer les tests techniques d'aptitudes
- gérer les différents types de communications avec les candidats (mail, téléphone, visioconférence)
- gérer les entretiens de pré-sélection
- participer à l'élaboration des dossiers de pré-sélections à présenter aux différentes entreprises
- assurer le suivi des candidatures
- proposer des axes d'améliorations dans la gestion des candidatures


Profil du candidat

De formation Bac+3 minimum en RH vous êtes intéressé(e) par le domaine des SI, l'accompagnement et le conseil. Vous cherchez un contrat en alternance ou un stage long pour valider votre diplôme.

  • Vous parlez anglais et connaissez les outils bureautiques.
  • Vous possédez une appétence pour les NTIC
  • Vous avez le sens de la diplomatie
  • Vous êtes rigoureux/rigoureuse et accordez une grande importance à la qualité de votre travail
  • Vous êtes à l'écoute et disposez d'un bon relationnel
  • Vous êtes autonome et responsable
  • Enfin, vous savez être constructif et aimez le travail collaboratif.

Des connaissances/stages en IT ou recrutement seront  un plus. Votre personnalité et votre motivation feront la différence.


Modalités du stage

  • Période : à partir de juillet 2016
  • Poste basé à : Rueil-Malmaison (accès direct par le RER A)
  • Convention de stage : Oui


Pour postuler